欢迎来到武汉拓尔奇光电技术有限公司官网
中文    |    English    |    русский    |    全国热线:027-65522062/65522063

人力资源

HUMAN RESOURCES

客服专员(2人)

职位月薪:4000-6000元
工作地点:武汉-武昌区
工作经验:3-5年
最低学历:大专及以上

岗位职责:
1.负责组织公司薪酬福利管理工作,制定月度薪酬福利发放统计表并监督、协调、检查执行情况;
2.负责收集各部门人力资源需求及计划,根据情况制定招聘计划,统筹监控招聘工作,甄选合适的人员;
3.负责劳动关系的维护,熟悉劳动法,劳动关系变更处理,规避用工风险,处理突发事件及纠纷;
4.组织公司培训体系搭建,组织公司内训及外训事宜;
5.负责公司日常行政管理工作,协助部门经理做好部门管理工作;

岗位要求:
1.专科及以上学历,3年以上专职人力资源管理工作经验;
2.理解、掌握现代人力资源管理理念并能将其在日常工作中贯彻;
3.熟悉人力资源6大模块具体操作,精通薪酬福利,绩效管理,培训中两个模块工作;
4.认同公司核心价值观,并能在工作中自觉贯彻;具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,有承受工作压力的心理素质;
5.具有高度的责任心,主动性和执行力,具备较强的组织能力和沟通能力,领悟力强。

如有意向,请按如下方式投递个人简历或直接将简历发送至邮箱fanchenjie@trqwh.com

我要应聘
行政主管(1人)

职位月薪:4000-6000元
工作地点:武汉-武昌区
工作经验:3-5年
最低学历:大专及以上

岗位职责:
1.负责组织公司薪酬福利管理工作,制定月度薪酬福利发放统计表并监督、协调、检查执行情况;
2.负责收集各部门人力资源需求及计划,根据情况制定招聘计划,统筹监控招聘工作,甄选合适的人员;
3.负责劳动关系的维护,熟悉劳动法,劳动关系变更处理,规避用工风险,处理突发事件及纠纷;
4.组织公司培训体系搭建,组织公司内训及外训事宜;
5.负责公司日常行政管理工作,协助部门经理做好部门管理工作;

岗位要求:
1.专科及以上学历,3年以上专职人力资源管理工作经验;
2.理解、掌握现代人力资源管理理念并能将其在日常工作中贯彻;
3.熟悉人力资源6大模块具体操作,精通薪酬福利,绩效管理,培训中两个模块工作;
4.认同公司核心价值观,并能在工作中自觉贯彻;具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,有承受工作压力的心理素质;
5.具有高度的责任心,主动性和执行力,具备较强的组织能力和沟通能力,领悟力强。

如有意向,请按如下方式投递个人简历或直接将简历发送至邮箱fanchenjie@trqwh.com

我要应聘
外贸业务员 (5人)

职位月薪:4000-6000元
工作地点:武汉-武昌区
工作经验:3-5年
最低学历:大专及以上

岗位职责:
1.负责组织公司薪酬福利管理工作,制定月度薪酬福利发放统计表并监督、协调、检查执行情况;
2.负责收集各部门人力资源需求及计划,根据情况制定招聘计划,统筹监控招聘工作,甄选合适的人员;
3.负责劳动关系的维护,熟悉劳动法,劳动关系变更处理,规避用工风险,处理突发事件及纠纷;
4.组织公司培训体系搭建,组织公司内训及外训事宜;
5.负责公司日常行政管理工作,协助部门经理做好部门管理工作;

岗位要求:
1.专科及以上学历,3年以上专职人力资源管理工作经验;
2.理解、掌握现代人力资源管理理念并能将其在日常工作中贯彻;
3.熟悉人力资源6大模块具体操作,精通薪酬福利,绩效管理,培训中两个模块工作;
4.认同公司核心价值观,并能在工作中自觉贯彻;具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,有承受工作压力的心理素质;
5.具有高度的责任心,主动性和执行力,具备较强的组织能力和沟通能力,领悟力强。

如有意向,请按如下方式投递个人简历或直接将简历发送至邮箱fanchenjie@trqwh.com

我要应聘